紹介までの流れ
求人票作成
いただいた求人情報をもとにして、日本語求人票及び外国語求人票の作成を行います。
（弊社求人登録フォームにて求人登録できます。）
資料確認
弊社の登録者の中からお客様の希望とマッチングする人材の資料を送らせていただきます。
人材紹介に関する契約
資料確認後、人材紹介に関する契約を締結します。
面接
基本的にはZOOMなどを使ったオンライン面接をお勧めします。
対面面接ももちろんできます。（面接費用はお客様負担となります。）
内定・雇用契約
面接の結果を受け、内定候補者と採用企業様の間に雇用契約を締結します。
ビザ申請
ビザ申請をします。（ビザ申請費用は別途必要になります。）
特定技能外国人材の場合、申請の前に日本語能力試験と技能試験に合格する必要があります。
（技能実習２号を良好に修了した技能実習生は，技能実習２号移行対象職種と特定技能１号における分野（業務区分）との関係について関連性が認められる場合，試験が免除されます。）
ご入金
弊社への紹介手数料のご入金をお願いいたします。
（入社日が決まった段階でご請求をさせていただきます。）
就労
在留資格が下りた時点で就労開始できます。社宅・寮がありましたら、ご準備をお願いいたします。
料金について
高度人材及びその他の人材の場合：年収２０％～
在留資格「高度専門職」「技術・人文知識・国際業務」「日本人の配偶者等」「永住者等」「定住者」「永住者」の人材
（採用人数や態様に応じて別途お見積り）
特定技能外国人材の場合：１１０,０００円
（在留資格「特定技能１号」の人材）
登録支援機関委託手数料：３３,０００円
毎月支援人数１人当たりの料金となります。
※支援１年ごとの在留資格更新費用及び受入れ機関の届出（弊社提携行政書士へ委託）費用等を含む